Обучение

Новости
О центре
Центр карьеры
Сообщение об ошибке

Обучение

Ближайшие старты

IT Bootcamp

Новости

О центре

Центр карьеры

Корпоративное обучение

Отзывы

Истории успеха

Сообщение об ошибке
Введите поисковый запрос

IT-курсы: выгодное преимущество среди новичков или очередной рекламный ход?

21 июня 2024

Привет! На связи IT-Academy. И на повестке дня важный вопрос: онлайн-курсы и вебинары для входа в IT — это обязательный этап подготовки специалиста или распиаренная пустышка «продать, чтобы продать»?

Для IT-Academy вопрос актуален как никогда. Ведь мы сами выпускаем IT-специалистов и порядком подустали слушать о том, что в IT есть какой-то легкий запасной вход. Поэтому предлагаем раз и навсегда разобраться в сути проблемы вместе.


IT-курсы IT-курсам рознь

Если раньше курсы в IT были «ответственностью» исключительно разработчиков, которые самостоятельно продвигали новые знания и делились опытом сугубо в кругу dev-комьюнити, то сегодня обучающие программы и составляют, и толкают в основном маркетологи. Отсюда громкие призывы «в профессию с нуля» и «в IT c гарантией трудоустройства»! А если подобная информация сверху еще и приправлена приятными 90% скидками вроде такого: «Спеши! До окончания IT-распродажи всего несколько часов!», отказаться от предложения ну просто невозможно.

На деле же часто оказывается, что курсы, «которые подходят любому и без труда», ориентированы не на обучение необходимым теоретическим навыкам и практику, а на беглое ознакомление с перечнем скиллов, что уже со старта требуют компании. На выходе такие недоспециалисты в основном что-то знают, это тоже слышали, но к реальной работе в IT не готовы от слова совсем.


IT-Academy подходит к проблеме глобально: мы не только обучаем, но и заботимся о твоем будущем в IT. В рамках Программы развития карьеры наши слушатели участвуют в онлайн-тренингах по эффективному прохождению интервью, получают рекомендации по заполнению резюме и профиля LinkedIn (а ты наверняка знаешь, насколько он важен!) и комплексную информационную поддержку. Но и на этом мы не остановились! Для выпускников профессиональных курсов мы запустили IT Bootcamp, где у новичков есть возможность проверить свои навыки на реальном проекте с заказчиком, а у самых лучших — даже трудоустроиться в IT. 

Еще один спорный момент, который часто юзают хитрые продажники, — спекуляция на теме трудоустройства. Гарантируем трудоустройство… Ну да! А кто и как его гарантирует? В ответ — молчание. Ведь и так понятно, что простой сертификат об окончании обучения не нужен никому. Вот и получается, что «гарантированное трудоустройство» используют как привлекательную замануху для тех, кому нужно в IT сегодня и сейчас. Проще говоря, платите деньги, а что будет дальше — узнаете потом.

Чтобы избежать подобного разочарования, подходи к выбору курсов с умом и доверяй только проверенным компаниям. К примеру, слушатели IT-Academy получают сертификат об обучении, который нередко становится личным преимуществом новичка среди других кандидатов. А все потому что позиция IT-Academy проста и понятна: мы не продаем идею легкого старта, мы учим быть специалистами в IT. И об этом знают!


Вакансия, опубликованная IT-компанией CAE Technology по поиску IT recruiter / HR assistant.

IT-курсы как первая ступень в профессию

Почему же некоторые до сих пор попадаются на удочку «войти в IT за две недели»? Наверно, отчасти винить нужно сами курсы. Поскольку никто не объясняет, что прослушать материал или онлайн-лекцию не равняется стать квалифицированным специалистом. Иначе такого дефицита талантливых разработчиков просто бы не было.

Кроме того, к старту в IT новичков нужно готовить еще и психологически: такого уровня конкуренции, как в Junior-сегменте, нет нигде. Пройти многоступенчатое обучение, в течение которого нужно будет постоянно изучать дополнительную литературу, а после — непрерывно повышать свои навыки и много общаться с представителями IT-сообщества, — вот он, реальный путь в IT! Не скроем, будет сложно, но IT-Academy разделит все трудности с тобой.

Кстати, ни в коем случае не отметай важность своего бэкграунда: даже если от IT он очень далек, все равно найдутся навыки, которые обязательно пригодятся в новой профессии. И если до перехода в IT человек успел добиться значимых результатов в другой сфере, можно почти с уверенностью говорить о том, что и в IT у него все получится. А вот те люди, которые привыкли перекладывать ответственность за свою жизнь и успех на обстоятельства и других людей, так и останутся за бортом.


Курсам не верю: можно ли справиться своими силами?

Безусловно. Особенно если сразу был выстроен четкий план, присутствовала высокая степень мотивации, дисциплины и понимание, почему нужно просиживать за учебой долгие часы. Плюсом, человек предусмотрительно обзавелся друзьями, которые уже реализовались в этой IT-профессии и активно помогали со входом и ему.

Но, согласись, это звучит как идеальный вариант, а так бывает не всегда. Поэтому люди и обращаются за помощью к менторам и тренерам, которые доведут, объяснят, систематизируют знания и помогут разобраться там, где разобраться одному просто невозможно. И вокруг найдется множество примеров, когда курсы таки приводили к цели в IT. Эта схема работает даже сейчас, когда IT претерпевает большие изменения, однако все равно продолжает развиваться и очень нуждается в квалифицированных и проскиллованных кадрах.

Убедись в этом сам — читай отзывы выпускников IT-Academy!



Полная, частичная перепечатка или любое иное использование материалов с сайта IT-Academy разрешается только с указанием активной гиперссылки, ведущей на первоисточник (точный адрес страницы на www.it-academy.by).