Обучение
- AI. Работа с нейросетями
- Подготовительные курсы
-
Программирование
- Промышленная разработка программного обеспечения на Java
- Промышленная разработка ПО на ASP.NET
- Разработка игр на Unity
- Курсы создания сайтов и Front-end разработки
- Разработка мобильных приложений под iOS
- Разработка мобильных приложений на Android
- Разработка веб-приложений на PHP
- Разработка веб-приложений на Python
- Разработка на C++
- Разработка игр на С++
- Разработка на Node.js
- Программирование на Go (Golang)
- Реляционные базы данных и SQL
- Веб-разработка на Ruby on Rails
- 1С программирование
- Fullstack
- Наука о данных
- Тестирование ПО
- Центр профессионального развития
- IT Bootcamp
- Гуманитарные и экономические дисциплины в IT
- Управление проектами и продуктами
- Бизнес- и системный анализ
- Веб-дизайн и компьютерная графика
- Системное и сетевое администрирование
- Информационная безопасность
- Маркетинг и продажи
- Английский язык для IT
Обучение
- AI. Работа с нейросетями
- Нейросети: практическое применение
- Искусственный интеллект в управлении командами и процессами
- Программирование
- Промышленная разработка программного обеспечения на Java
- Промышленная разработка ПО на ASP.NET
- Разработка игр на Unity
- Курсы создания сайтов и Front-end разработки
- Разработка мобильных приложений под iOS
- Разработка мобильных приложений на Android
- Разработка веб-приложений на PHP
- Разработка веб-приложений на Python
- Разработка на C++
- Разработка игр на С++
- Разработка на Node.js
- Программирование на Go (Golang)
- Реляционные базы данных и SQL
- Веб-разработка на Ruby on Rails
- 1С программирование
- Тестирование ПО
- Ручное тестирование ПО
- Мобильное тестирование приложений
- Автоматизированное тестирование на Python
- Автоматизированное тестирование на Java
- Автоматизированное тестирование на JavaScript
- Автоматизированное тестирование на C#
- Тестирование безопасности
- Гуманитарные и экономические дисциплины в IT
- Technical writing
- IT HR
- PR в IT
- Управление финансами в IT
- Управление проектами и продуктами
- Project management
- Product management: Основы управления IT-продуктом
«Главное – ничего не бойтесь». В SoftTeco прошёл День открытых дверей для слушателей IT-Academy
Крутой бонус – бесплатную экскурсию в SoftTeco – мы разыграли в одной из полезных рассылок. Напоминаем, что их отправляем в начале каждого месяца. Доступна рассылка нашим слушателям и выпускникам. И каждое письмо – с приятным сюрпризом. Если тоже хотите испытать удачу и поучаствовать в наших розыгрышах (среди призов – билеты на IT-конференции, ивенты, Дни открытых дверей, личные консультации с экспертами индустрии), то подавайте заявку на обучение в Образовательном центре Парка высоких технологий.
Двадцать счастливчиков уже воспользовались бонусом и побывали в IT-компании SoftTeco. Для начинающих айтишников это отличная возможность окунуться в рабочую атмосферу, задать вопросы по трудоустройству, узнать, какие «плюшки» предлагают в IT и на какую зарплату можно рассчитывать.
Более того – это реальный шанс из первых уст узнать о вакансиях и даже заявить о себе. Так, во время экскурсии начинающие UI/UX-дизайнеры получили приглашение на стажировку в SoftTeco, успешное прохождение которой предполагает трудоустройство. Теперь ребятам предстоить выполнить тестовое задание. Пожелаем им удачи!
SoftTeco занимает три этажа в одной из башен бизнес-центра «Титан». Компания аутсорсинговая – предоставляет профессиональные услуги в сфере разработки программного обеспечения, мобильных и
Начинающим специалистам в компании рады, но предупреждают – требования высокие. На что обращать внимание джуниорам?
Список основных рекомендаций, которые будут полезны представителям всех IT-направлений:
– Первое, с чего стоит начать поиск работы тем, кто меняет сферу деятельности – определить приоритеты и мотивацию. Если вы хотите попасть в IT для того, чтобы просто заработать деньги, то шансов закрепиться в индустрии и построить успешную карьеру мало. Думайте о том, какие профессиональные перспективы перед вами откроются, насколько интересна вам новая профессия и как вы сможете себя проявить. Если будет правильная мотивация, то не возникнет заминок при ответе на вопрос, например, почему вы выбрали тестирование или разработку ПО.
– Есть навык, который необходим представителям любого IT-направления – знание английского языка. Важно, чтобы вы легко могли рассказать о себе, учебных проектах, описать трудности, с которыми сталкивались, ответить на вопросы… Минимальные входные требования для IT-сферы сегодня – уверенный английский и пройденные курсы по направлению.
– Но не нужно думать, что если вы несколько месяцев проучились на IT-курсах, то работа у вас уже в кармане. Выигрывают те, у кого есть профильное техническое образование. Даже если вы претендуете на роль тестировщика или бизнес-аналитика. Практика показывает: тем, у кого есть технические знания, проще пройти собеседование. Если вы не получили профильное образование, то работать над собой и учиться вам придётся дольше.
– Обязанности даже на одинаковых должностях в разных компаниях могут различаться. Например, в мелких компаниях требуется больше универсальных специалистов, которые способны быстро переключаться с одной задачи на другую. В крупных – есть чёткая дифференциация. Выбирайте тот вариант, который больше вам подходит. Если хотите заниматься исключительно тестированием мобильных приложений, то вам, скорее всего, подойдёт именно крупная корпорация.
– Главное правило при составлении резюме – никогда не забывайте, что вы продаете. Описывайте именно те навыки, которые релевантны выбранной должности. У вас может быть большой кругозор, много скиллов, многолетний опыт работы флористом, менеджером или продавцом, но не нужно это все подробно расписывать, если вы откликаетесь на вакансию Java-разработчика. В приоритете только тот опыт и те навыки, которые вы продаете.
– В резюме должно быть меньше воды в виде перечисления личных качеств и увлечений, а больше конкретики. И проверьте всё написанное на ошибки!
– Выберете подходящую фотографию в деловом стиле, а не на фоне ковра в компании друзей, со свадьбы или клуба.
– Сохраняйте резюме в таком формате, чтобы HR при необходимости мог вносить изменения. Иногда нужно убрать лишнюю информацию.
– Название документа с резюме – не просто CV. Укажите свою фамилию и имя.
– Креатив допустим только для дизайнеров.
В конце Дня открытых дверей в SoftTeco прошла викторина – участникам нужно было ответить на десять вопросов. Победители получили ценные подарки.
Мы благодарим компанию SoftTeco за интересную программу и ценные советы. Надеемся, что в ближайшем будущем кто-то из участников экскурсии пополнит вашу команду!
