Обучение

Новости
О центре
Центр карьеры
Сообщение об ошибке

Обучение

Ближайшие старты

IT Bootcamp

Новости

О центре

Центр карьеры

Корпоративное обучение

Отзывы

Истории успеха

Сообщение об ошибке
Введите поисковый запрос

«В IT Bootcamp у меня фактически было 2 ментора»

31 июля 2024

«Секрет успеха кроется в высоком уровне мотивации, нацеленности на конечный результат и небольшой доле везения», — считает Александр Осовик, выпускник IT-Academy по бизнес-анализу и проекта IT Bootcamp. Все перечисленное у нашего героя было, ведь сейчас он работает бизнес-аналитиком в IT-компании. Из какой сферы Александр перешел в IT и каким был его путь к трудоустройству, узнаешь в интервью.


— Из какой сферы решил перейти в IT и почему? 

— До прихода в сферу IT в целом и в бизнес-анализ в частности я 9 лет работал в здравоохранении. Последняя моя должность — руководитель структурного подразделения аптечной сети. Желание попробовать себя в роли бизнес-аналитика появилось давно, но только с течением времени и приобретением необходимых навыков я решился на этот шаг. И не прогадал! Считаю, что бизнес-анализ — это очень важная и неотъемлемая часть разработки продукта, которая во многом определяет конечный результат.

— Каким был твой путь обучения? 

— В октябре 2023 года я окончательно принял решение попробовать себя в IT. По поводу места обучения сомнений не было — однозначно IT-Academy, так как много друзей и знакомых здесь обучались и все остались довольны. И если с тем, где обучаться, все было понятно, то с выбором тренера было немного сложнее. Изучив множество информации и пересмотрев десятки интервью и выступлений различных тренеров, решил записаться на курс Виктории Пилипцевич и, забегая вперед, ни разу об этом не пожалел. За очень короткое время Виктории удалось влюбить меня в бизнес-анализ и заложить крепкую базу по данной дисциплине. Поэтому, не дожидаясь окончания обучения, в феврале 2024 года подал заявку в IT Bootcamp и по результатам собеседования получил приглашение.  

— Твои впечатления от IT Bootcamp? 

— На мой взгляд, IT Bootcamp — это прекрасная возможность попробовать свои силы на реальном проекте в составе кросс-функциональной команды. За время участия в проекте удалось не только закрепить теоретические знания, полученные в ходе обучения, но также познакомиться со спецификой направлений других участников команды. На протяжении всего проекта проводились разные митапы на актуальные темы, тренировочное собеседование на английском языке, ревью и помощь в составлении резюме.

— Каким был твой проект в рамках IT Bootcamp?

— Наша команда работала над веб-приложением "Profiler", позволяющим автоматизировать работу с выпускниками IT-Academy в рамках программы трудоустройства. Это был очень интересный и одновременно ответственный проект, так как в дальнейшем данным приложением будут пользоваться наши коллеги на старте своей карьеры. Все заинтересованные лица были активно вовлечены в проект и оказывали содействие на всех этапах его реализации.


— Что можешь рассказать о менторе на проекте?

— Здесь мне очень повезло, так как в IT Bootcamp у меня фактически было 2 ментора. Ментор на проекте, Дмитрий Камлюк, не только делился опытом по бизнес-анализу, но также, являясь системным аналитиком, смог погрузить меня в основы системного анализа. Вместе с тем мы регулярно обменивались опытом с другими бизнес-аналитиками IT Bootcamp под руководством ментора Флора Бабицкого, который давал ценные советы и оказывал поддержку в сложных ситуациях.    

— Как получил оффер?

— Существует мнение, что поиск работы — это тоже работа, а ввиду того, что на тот момент работа у меня была, я решил сконцентрироваться на проекте и получении практического опыта. Параллельно просматривал вакансии, чтобы понимать, какие требования предъявляют к начинающим специалистам. По окончании IT Bootcamp ментор предложил пообщаться с представителями компании, в которой он работает, в результате чего и был получен оффер. Конкурентным преимуществом в данном случае оказался предыдущий опыт работы в сфере здравоохранения.

— Окупился ли IT Bootcamp?

— На мой взгляд, инвестиции в образование в любом случае рано или поздно себя оправдывают. IT Bootcamp —  это важный этап в становлении начинающего специалиста, который шаг за шагом может погружаться в новую профессию при поддержке более опытных коллег. Как сказал У. Черчилль, «Большое преимущество получает тот, кто достаточно рано сделал ошибки, на которых можно учиться».

— Что можешь посоветовать тем, кто только начинает свой путь в IT? 

— Начинайте учить английский язык или повышайте его уровень. Он в любом случае вам пригодится и, возможно, станет вашим конкурентным преимуществом среди других соискателей. 

Не забывайте отдыхать. Освоение новой профессии и поиск работы — очень трудозатратный процесс, в котором просто необходимо место для отдыха. 

Будьте настойчивы и ищите варианты для дальнейшего развития в выбранном направлении. Стучитесь во все двери, и вам обязательно откроют!


Полная, частичная перепечатка или любое иное использование материалов с сайта IT-Academy разрешается только с указанием активной гиперссылки, ведущей на первоисточник (точный адрес страницы на www.it-academy.by).