Обучение

Новости
О центре
Центр карьеры
Сообщение об ошибке

Обучение

Ближайшие старты

IT Bootcamp

Новости

О центре

Центр карьеры

Корпоративное обучение

Отзывы

Истории успеха

Сообщение об ошибке
Введите поисковый запрос

ТОП сайтов для поиска удалённой работы в сфере IT

2 августа 2019

Сегодня можно не только учиться дистанционно, а и работать. То и дело на сайтах по трудоустройству появляются удалённые IT-вакансии. Некоторые компании и вовсе весь штат сотрудников держат на «удалёнке». Работники в таком дистанционном формате видят свои плюсы: нет привязки к определённому месту, не нужно каждый день тратить время на дорогу до офиса, можно составить свой комфортный график. Кстати, начинающим специалистам, которые не знают, как получить первый опыт работы в IT, эксперты рекомендуют присмотреться к удалённым вакансиям и оставить резюме на фриланс-биржах. Ведь так можно получить свой первый, пусть и небольшой, реальный проект. На что нужно обращать внимание при поиске удалённой работы? Где её вообще искать? Наблюдениями делится руководитель службы трудоустройства и развития карьеры IT-Academy Мария Крагельская.


В резюме делайте упор на удалённый опыт работы. Когда составляете резюме для удалённых вакансий, особое внимание уделяйте аналогичному опыту работы и своёму портфолио. Очень важную роль играет умение «влиться» в удалённую команду. Согласитесь, разница между работой в офисе, когда вы можете постоянно коммуницировать с коллегами, и тем, когда участники команды распределены по разным странам или вам предстоит работать над проектом в одиночку, существенная. Стереть границы, к слову, помогут Basecamp, Slack, Google Hangouts и другие инструменты.

Что указывать в резюме, если опыта работы пока нет? Можно акцентировать внимание на проектах, которые вы делали «для себя», учебных работах. Будет отлично, если вы сможете подкрепить свои слова ссылками на результат. Также не забудьте указать, какие онлайн-курсы вы проходили. Это покажет, что вы самоорганизованы и можете самостоятельно планировать свой режим.  

Подготовьтесь к онлайн-собеседованию. Чаще всего собеседование на удалённую работу проводится по скайпу. Чтобы произвести хорошее впечатление на работодателя, заранее подготовьтесь к интервью. Во-первых, убедитесь, что связь на вашей стороне работает исправно. Рекомендуется перезагрузить роутер за пару часов до собеседования.

Во-вторых, организуйте пространство: правильно подключите микрофон, видеокамеру, установите свет, чтобы ваше лицо не засвечивалось. В помещении, в котором вы находитесь,  должен быть порядок (в идеале – нейтральный фон). Под рукой стоит иметь блокнот и ручку, чтобы делать пометки в процессе собеседования: записывайте, как зовут и в каких должностях находятся люди, которые вас собеседуют, помечайте сложные неожиданные вопросы.

Настройтесь на успешное прохождение интервью. Даже если вы проходите интервью из дома, лучше всего придерживаться деловой этики и в общении, и в одежде. Также перед интервью важно почитать о компании и о том, чем она занимается, чтобы иметь представление о будущем работодателе.  

Не бойтесь задавать вопросы. Детально обговорите с собеседником волнующие вас вопросы, особенно те, которые касаются организации рабочего процесса: когда нужно будет выходить на связь, с кем непосредственно вы будете обговаривать рабочие моменты, как будет производиться оплата труда и так далее. Учитывайте разницу во времени со многими странами. Комфортно ли вам будет участвовать в митингах, скажем, в десять вечера?

Не соглашайтесь на сомнительную работу. Если работодатель не вызывает у вас доверия, то не соглашайтесь на работу. Вы можете потратить время и силы, а не получить от сотрудничества ровным счётом ничего.  

Учите английский язык. Это расширит ваши профессиональные перспективы, да и большинство удалённых вакансий аккумулируется на зарубежных порталах. Кстати, собеседование, скорее всего, вам предстоит пройти именно на английском языке.


Где можно искать удалённую IT-работу

moikrug.ru – площадка по поиску работы, в том числе удалённой, для тех, кто ориентируется на российский рынок. 

freelance.ru – название сайта говорит само за себя. Вакансии для айтишников размещены в отдельной категории «Программирование и IT».  

linkedin.com – известная сеть профессиональных контактов. Здесь также встречаются удалённые вакансии. Уделите внимание своему профилю.

itfreelance.by – белорусский портал для поиска удалённой работы в сфере IT. Встречаются весьма любопытные вакансии, хоть их и немного. 

stackoverflow.com – популярный ресурс среди IT-специалистов. Здесь айтишники обсуждают возникающие проблемы, общаются на разные темы, делятся опытом и советами. На сайте есть целый раздел и с удалёнными вакансиями, которые могут вас заинтересовать. 

upwork.com – отличный вариант для поиска удалённой работы для специалистов разных IT-направлений. Вакансии разделены по категориям, что облегчает поиск. 

remoteok.io – интересные предложения по удалённой работе на данном сайте появляются ежедневно. Вакансии можно сортировать по направлениям, а самые «горящие» предложения отображаются на главной странице.  

weworkremotely.com – ресурс с удалёнными вакансиями, которые ориентированы на IT-сферу.

candoerz.com – доска объявлений с большим количеством вакансий для айтишников.

dribbble.com – площадка для дизайнеров, где есть раздел, куда автоматически добавляются вакансии с различных сайтов по поиску работы. Можно выставить фильтр и просматривать лишь удалённые позиции. Понятно, что предложения здесь есть только для дизайнеров (в том числе и тех, кто хочет проявить себя в сфере IT). 

powertofly.com – нестандартный портал, который ориентирован только на женщин. Здесь представлены IT-вакансии исключительно для представительниц прекрасного пола. Интересно, что на сайте можно почитать истории успеха тех айтишниц, которые уже состоялись в профессии. 


Полная, частичная перепечатка или любое иное использование материалов с сайта IT-Academy разрешается только с указанием активной гиперссылки, ведущей на первоисточник (точный адрес страницы на www.it-academy.by).