Обучение

💡 Центр профессионального развития
Новости
О центре
Сообщение об ошибке

Обучение

💡 Центр профессионального развития

Ближайшие старты

IT Bootcamp

⚡ English

Новости

О центре

Корпоративное обучение

Отзывы

Истории успеха

🎁 Подарочные сертификаты

Сообщение об ошибке
Введите поисковый запрос

Гуманитарные и экономические дисциплины в IT

Уверенно знаете английский язык и хотите эффективно применять его в IT-сфере? Тогда курсы по техническому писательству и контент-маркетингу отлично вам подходят! Они разработаны специально для тех, у кого нет технического бэкграунда, но есть желание освоить IT-профессию, научиться разбираться в сложных темах, прокачать навыки подготовки контента и понять IT-процессы. Вы можете воспользоваться партнерскими скидками для изучения английского языка до необходимого уровня. 

Кроме этого, доступна программа обучения для тех, кто хочет попробовать свои силы в качестве HR-специалиста в IT. Чтобы обучение было максимально эффективным, а в дальнейшем вы могли претендовать на трудоустройство, на старте необходимо иметь профильное образование в области управления персоналом/социального менеджмента либо опыт работы HR-ом от года.

Technical writing

Технический писатель – своего рода посредник между продуктом и конечным пользователем. Данный специалист отвечает за создание и обновление технической документации, умеет разбираться в специфических темах и объяснять все простым и понятным языком. Хотите освоить эту профессию? Тогда курс по техническому писательству для вас. 

Документация и все материалы на курсе на английском языке. Минимально необходимый уровень для успешного прохождения обучения – Intermediate и выше.


Посмотреть ближайшие старты
IT HR и рекрутинг

Бизнесу нужны квалифицированные специалисты. А специалистам нужны компании, которые помогут им развиваться и реализовывать свой потенциал. Обе проблемы решаются с помощью команды опытных рекрутеров и HR, которые создают благоприятные условия для формирования привлекательной корпоративной культуры и профессионального роста сотрудников.

HR-специалисты и рекрутеры нужны практически в любой компании: в среднем там, где работают около 100 сотрудников, имеется отдел подбора персонала и HR-отдел на 3-5 человек. Рекрутеры занимаются поиском конкурентного персонала, HR-менеджеры помогают новичку адаптироваться в коллективе, поддерживают здоровую рабочую атмосферу, принимают участие во внешних мероприятиях.

Если ты интересуешься этой сферой, хорошо ориентируешься в базовых функциях рекрутеров и HR, а также основных процессах подбора и управления персоналом и хочешь попробовать свои силы в сфере высоких технологий, то записывайся на курсы «‎IT-рекрутинг» и «IT HR».



Посмотреть ближайшие старты
Управление финансами в IT

Рост прибыли – это основная цель работы финансиста в компании. Он управляет финансовыми процессами: анализирует данные, оценивает риски, стоимость бизнеса и его инвестиционную привлекательность. Задача, которая стоит перед таким сотрудником – помогать руководству принимать решения, которые влияют на повышение экономической эффективности и инвестиционной привлекательности бизнеса.

Технические требования к оборудованию слушателей дистанционных курсов.


Посмотреть ближайшие старты

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

✔ Информация до получения согласия ✔ Согласие на обработку персональных данных Заказчика
Ознакомившись с размещенными на сайте Информацией, предоставляемой субъекту до получения согласия, и текстом Согласия на обработку персональных данных, Я ДАЮ СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ МОИХ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ в соответствии с указанными в них целями и перечнем персональных данных.