Обучение

Новости
О центре
Центр Профессионального развития
Сообщение об ошибке

Обучение

Ближайшие старты

IT Bootcamp

Новости

О центре

Центр Профессионального развития

Корпоративное обучение

Отзывы

Истории успеха

🎁 Подарочные сертификаты

Сообщение об ошибке
Введите поисковый запрос

Карьера IT-специалиста

Компании-резиденты Парка высоких технологий, а также другие представители IT-индустрии доверяют подготовку своих сотрудников IT-Academy и заинтересованы в наших выпускниках. Тем, кто настроен на результат, мы помогаем в рамках «Программы развития карьеры». Записаться на курсы в IT-Academy — это лучший способ начать карьеру в IT и стать настоящим профессионалом.

Выбери свой путь

Карьера программиста

Для тех, кто увлечен компьютерами, интересуется функционированием и разработкой программ.

Карьера тестировщика

Для тех, кому интересно искать причины программных неполадок и предлагать решения для их эффективного устранения.

Карьера web-дизайнера

Для тех, кто обладает художественным вкусом, техническим талантом и креативным мышлением.

Карьера бизнес-аналитика

Для тех, кто хочет научиться разбираться в бизнес-процессах и требованиях, чтобы улучшать работу компаний, их технологии и продукты.

Как может строиться твоя карьера в IT?

Вертикальная модель

Классическая модель построения карьеры от должности младшего сотрудника до должности руководителя. Например, от Junior specialist до Project manager. Вместе с ростом полномочий растет уровень зарплаты специалиста и повышается ответственность.
Плюсы
Минусы
  • Понятный путь построения успешной карьеры для большинства
  • Возможность проявить себя и стать лидером
  • Профессиональный рост, непрерывное движение к поставленной цели
  • Финансовая мотивация
  • Ответственность может стать неподъемной, существует риск профвыгорания
  • Постоянная «гонка» и работа в напряжении
  • Возможны конфликтные ситуации (например, зависть и обесценивание твоего труда со стороны коллег)
  • На каждый последующий уровень пробиваться сложнее, можно удариться о «профессиональный потолок»

Горизонтальная модель

Можно рассматривать как естественный путь становления профессионала. При горизонтальной модели построения карьеры специалист делает упор на повышение собственного уровня мастерства, приобретение новых знаний и требуемых навыков.
Плюсы
Минусы
  • Возможность непрерывного обучения, освоения новых знаний и умений
  • Отсутствие «профессионального потолка», карьерный рост зависит только от личных целей
  • Зона ответственности соответствует готовности специалиста брать эту ответственность на себя
  • Свобода действий и выбора
  • Отсутствие видимых карьерных изменений
  • Можно столкнуться с непониманием со стороны коллег, которые предпочитают двигаться по карьерной лестнице вверх
  • Медленный или незначительный рост заработной платы
  • Горизонтальная модель подходит не для всех профессий

Сделай первый шаг!

Выбери подходящий курс по программированию из списка и начни строить свою карьеру в IT.
Желание — это тысяча возможностей, а нежелание — тысяча причин.

Хочу стать программистом

Карьера программиста

Работа программистом подходит тем, кто серьезно увлекается компьютерами и с раннего детства интересовался, каким образом разрабатываются и функционируют различные программы.

Для успеха программисту необходимо творческое мышление и нестандартный подход к поиску решений для поставленных задач. Более того, важно мыслить системно, учитывать многие факторы, которые способны повлиять на функционирование и производительность приложения или программы.

Старт
Junior Developer

Задачи:
Выполнение простых задач под руководством более опытных коллег, непрерывное самостоятельное обучение.

Опыт: до года

Средняя з/п: от 500 USD

1 - 3 года
Middle Developer

Задачи:
Самостоятельное выполнение задач средней сложности, разработка различных технических решений.

Опыт: 1 - 3 года

Средняя з/п: от 900 USD

3 - 5 лет
Senior Developer

Задачи:
Решение сложных задач, умение подготавливать инфраструктуру проекта, обучение Junior- и Middle-разработчиков.

Опыт: 3 - 5 лет

Средняя з/п: от 1600 USD

5-6 лет
Team Lead

Задачи:
Постановка задач и руководство командой разработчиков.

Опыт: 5-6 лет

Средняя з/п: от 2500 USD

> 6 лет
Project Manager

Задачи:
Коммуникация с клиентом и несение ответственности за проект в целом, расстановка приоритетов и контролирование бюджета.

Опыт: более 6 лет

Средняя з/п: от 3000 USD

> 5 лет
Lead Developer/ Tech Lead

Задачи:
Инспектирование кода, контролирование технической составляющей проекта.

Опыт: более 5 лет

Средняя з/п: от 2000 USD

> 8 лет
Software/ Solution Architect

Задачи:
Ведение проекта целиком, нахождение оптимальных способов решения задач, которые соответствуют потребностям заказчика и возможностям команды.

Опыт: от 8 лет

Средняя з/п: от 4000 USD

Выберите этап в карьере, чтобы подробнее узнать о задачах специалиста, требуемом опыте работы и средней заработной плате.

Сделай первый шаг!

Выбери подходящий курс по тестированию из списка и начни строить свою карьеру в IT.
Желание — это тысяча возможностей, а нежелание — тысяча причин.

Хочу стать тестировщиком

Карьера тестировщика

Профессия специалиста по тестированию подходит для тех, кто увлечен поиском уникальных решений, кому нравится выяснять причины программных неполадок и предлагать пути для их эффективного устранения. Чтобы преуспеть в тестировании ПО, необходимо быть любознательным, внимательным и скрупулезным при выполнении своих непосредственных обязанностей.

Старт
Junior QA Engineer/Tester

Задачи:
Выполнение ручного тестирования, написание простых тест-кейсов под контролем старшего специалиста по тестированию.

Опыт: до года

Средняя з/п: от 200 USD

1 - 3 года
Middle QA Engineer/Tester

Задачи:
Написание тестовых сценариев, подготовка технической документации, в некоторых случаях применение автоматизированного тестирования.

Опыт: 1 - 3 года

Средняя з/п: от 700 USD

3 - 5 лет
Senior QA Engineer/Tester

Задачи:
Планирование процессов тестирования, разработка стандартов тестирования, оценка качества работы младших специалистов по тестированию.

Опыт: 3 - 5 лет

Средняя з/п: от 1100 USD

> 5 лет
Lead QA Engineer/Tester

Задачи:
Принятие решений по внутреннему устройству и внешним интерфейсам программного комплекса исходя из проектных требований и имеющихся ресурсов.

Опыт: от 5 лет

Средняя з/п: от 1550 USD

> 5 лет
QA Team lead

Задачи:
Координация стратегии тестирования в небольшой группе, определение рисков, оценка объемов, сроков и бюджета проекта, определение области для автоматизации тестирования.

Опыт: от 5 лет

Средняя з/п: от 2500 USD

5 - 7 лет
QA Manager

Задачи:
Фокусировка на вопросах руководства группой или отделом тестировщиков, планирование, контроль и оценка деятельности.

Опыт: 5 - 7 лет

Средняя з/п: от 3000 USD

Выберите этап в карьере, чтобы подробнее узнать о задачах специалиста, требуемом опыте работы и средней заработной плате.

Сделай первый шаг!

Выбери подходящий курс по веб-дизайну из списка и начни строить свою карьеру в IT.
Желание — это тысяча возможностей, а нежелание — тысяча причин.

Хочу стать дизайнером

Карьера веб-дизайнера

Веб-дизайнером может стать тот, у кого есть художественный вкус и понимание веб-технологий. Этот специалист отвечает за оформление интернет-проекта, занимается не только визуальной его составляющей, но и вопросами удобства пользования сайтом или приложением. Основная задача — продумать и реализовать внешний вид IT-продукта таким образом, чтобы он был максимально удобным и привлекательным для пользователей.

Старт
Junior UI\UX designer

Задачи:
Решение простых задач при менторской поддержке.

Опыт: до 1 года

Средняя з/п: от 400 USD

1 - 3 года
Middle UI\UX designer

Задачи:
Самостоятельная реализация средних и некоторых сложных задач, при необходимости изучение верстки и применение ее на практике.

Опыт: 1 - 3 года

Средняя з/п: от 800 USD

3 - 5 лет
Senior UI\UX designer

Задачи:
Решение сложных задач, руководство работой Junior- и Middle-дизайнеров, самостоятельная реализация всех веб-частей приложения (дизайн, HTML, JavaScript).

Опыт: 3 - 5 лет

Средняя з/п: от 1000 USD

> 5 лет
Lead/Team Lead UI\UX designer

Задачи:
Контролирование разработки дизайна проекта, руководство командой дизайнеров и постановка им задач.

Опыт: 5 - 7 лет

Средняя з/п: от 1450 USD

Выберите этап в карьере, чтобы подробнее узнать о задачах специалиста, требуемом опыте работы и средней заработной плате.

Сделай первый шаг!

Выбери подходящий курс по бизнес-анализу из списка и начни строить свою карьеру в IT.
Желание — это тысяча возможностей, а нежелание — тысяча причин.

Хочу стать бизнес-аналитиком

Карьера бизнес-аналитика

Главная задача бизнес-аналитика — выявить требования заказчика, проанализировать бизнес-процессы, которые нуждаются в улучшении, и самостоятельно или с помощью команды разработчиков предложить наиболее эффективное решение существующих проблем. На протяжении всего процесса разработки программного продукта бизнес-аналитик работает с требованиями и выступает связующим звеном между командой разработки и заказчиком.

Старт
Junior Business Analyst

Задачи:
Выявление и документирование требований в рамках небольших проектов, чаще всего под руководством более опытного бизнес-аналитика.

Опыт: до 2 лет

Средняя з/п: от 400 USD

2 - 5 лет
Middle Business Analyst

Задачи:
Выявление, анализ и документирование требований для средних и крупных проектов, совместная работа с проектным менеджером для определения границ проекта.

Опыт: 2 - 5 лет

Средняя з/п: от 1550 USD

5 - 10 лет
Senior Business Analyst

Задачи:
Выявление, анализ и документирование требований для крупных проектов, руководство работой младших аналитиков, взаимодействие с заказчиком.

Опыт: 5 - 10 лет

Средняя з/п: от 2500 USD

> 10 лет
Business consultant

Задачи:
Содействие бизнесу в стратегическом планировании, развитии бизнес-кейсов и внедрении новых продуктов.

Опыт: более 10 лет

Средняя з/п: от 3900 USD

Выберите этап в карьере, чтобы подробнее узнать о задачах специалиста, требуемом опыте работы и средней заработной плате.